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推行社会化职业技能等级认定

2021-04-23 10:14:11

推行社会化职业技能等级认定

2020年初,国务院召开了常务会议,研究决定逐步取消技工院校等级评估职业资格,实行技工院校等级评估。


这项决议已通过近一年了。这一时期有若干社会机构参与。现在,边肖在这里给你介绍几个常见问题,请参考官方文章:

新建立的职业技能等级制度与职业资格制度有何不同?


不同的评价主体。政府确定的职业资格评估;企业等用人单位和社会培训评估机构按照有关规定进行职业技能等级的评定。企业作为雇主,Z清楚需要什么样的人才。职业等级认定张立新(人力资源和社会保障部职业能力建设司司长)表示,2018年底以来,全国共有18家中央企业、30个省(区、市)和新疆生产建设兵团的900多家企业开展试点。

对社会工作者和不合格的中小型企业员工,人力资源和社会保障部门将面向社会,选择第三方评估机构,对两类人员进行职业技能等级评定。


评估方法不同。政府有关部门要对职业资格进行能力评估,内蒙古资质办理而企业对过程评估、结果评估、业绩评估、技能竞赛、校企合作等多种评估方式的选择,则是职业技能评估体系的自主选择。


在此过程中,政府与市场的关系发生了很大变化,政府职能从过去的直接认证职能转变到组织制定职业分类、开发新职业、发布国家职业标准或评价规范、对认证实施机构进行监管等。改革后,张立新表示,真正做到了谁用人、谁评估、谁发证、谁负责。至今,企业发放的职业技能等级证书已超过四万份,内蒙古职业技能培训深受企业和广大职工的欢迎。


与此同时,张立新强调,水平评价类技能人员退出职业资格目录,不是取消职业资格,不是取消职业标准,更不是取消技能人才评价。实施职业技能等级鉴定后,对技能型人才的培养、培训、选拔、使用和表彰,将起到积极的促进作用,也能为技能型人才的成长提供更广阔的天地。


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