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企业职业技能等级认定试点申报

2021-12-07 16:08:14

企业职业技能等级认定试点申报

职业等级认定申报主体具有相应能力的企业可申请企业职业技能水平认证,并具备下列条件:依法注册,合法经营,具有独立法人资格,规范经营,信誉好。三年内无违法记录、300多人(企业及其子公司、分支机构、分公司正常缴纳失业保障金);拥有适于评估职业(工种)的场地、设施设备、仪器仪表等硬件设施和视频监控设备,每个职业(工种)不少于10个;建立完善的技术人员培训、评估、使用、激励机制、技能等级与岗位(岗位)、工资挂钩的规章制度;


有一名以上全职管理人员,二人以上,至少一名企业中层干部。决定企业职业技能水平的企业必须具备以上各项条件。从事技术培训、商务咨询等业务的企业,不得申请企业职业技能等级认证。申请职业范围。由企业确定职业技能水平的职业(工种),应包括技能(工种)(2015版)在《中华人民共和国职业分类法》(2015版)中颁布的技能职业(工种)和人力资源和社会保障部颁布的新技能职业(工种)。符合下列条件:与企业主营业务或企业一线的主要技术人员(工种)直接相关;高技能水平;申请同一职业技能等级认证的雇员人数不得少于50人;未列入国家职业资格目录。


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评价的目标。经职业技能等级鉴定备案的企业,可对符合以下条件的员工进行考核:在职职工在本企业投保;本市其他具有从属关系或关联关系的企业在职职工;在本市劳务派遣单位投保,派遣人员到该企业工作一年以上。


就业要求。内蒙古职业技能培训备案企业应当完善管理制度,规范工作程序,建立问题追踪和责任调查机制,并根据规定的职业(工作类型)范围和评估地点独立开展职业技能水平评估活动,并根据由谁评估、谁负责、由谁颁发证书等原则承担主要责任。备案企业应建立健全的考核台账、信息管理系统和数据库,按规定发放、统计职业技能等级证书,并按规定接受事中事后监督。


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